Barbara Minella ha maturato una specifica esperienza professionale nell’attività di assistenza giudiziale e consulenza in tutti i settori e le aree del diritto del lavoro, sindacale e delle relazioni industriali (tra cui, procedimenti disciplinari anche nei confronti di figure dirigenziali apicali per violazioni del Modello di Organizzazione e Gestione ex d.lgs. n. 231/2001 e Codice Etico, licenziamenti, trasferimenti, riorganizzazioni aziendali, problematiche nell’ambito dei contratti di appalto, di subappalto e di trasporto, redazione e revisione di regolamenti e policy aziendali, tutela del patrimonio aziendale e difesa dalla illecita concorrenza e storno di dipendenti, welfare aziendale, certificazione di parità, whistleblowing, attività di due diligence su tutti gli aspetti di diritto del lavoro e analisi delle questioni giuslavoristiche in relazione alle operazioni di M&A, ristrutturazioni, outsourcing).